Liquidation judiciaire en cours
VitalSoutienen liquidation judiciaire depuis le 2 septembre 2026.
Prestations de services à la personne comprenant l'entretien du logement et… à Angerville. Jugement du Tribunal de commerce d'Évry.
Vous êtes concerné ? Ce qu'il faut faireLa procédure
- Situation
- Liquidation judiciaire en cours
- Tribunal
- Tribunal de commerce d'Évry
- Liquidateur
- Me Souchon Alain-François, 1 Rue des Mazières 91000 Evry-Courcouronnes
- Annonce officielle
- BODACC n° 3323 du 11 septembre 2026
La société
- SIREN
- 999 208 101
- Forme
- Société par actions simplifiée à associé unique
- Activité
- prestations de services à la personne comprenant l'entretien du logement et les travaux ménagers, l'assistance administrative à domicile, l'accompagnement dans le quotidien des particuliers ainsi que la collecte, la livraison et le repassage de linge. (NAF 81.21Z)
- Siège
- Angerville (91)
- Création
- 22 septembre 2025
Les dates qui comptent
10 mars 2026
Cessation des paiements
Date retenue par le tribunal dans le jugement.
2 septembre 2026
Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire
Tribunal de commerce d'Évry.
11 septembre 2026
Publication au BODACC
Annonce n° 3323.
2 octobre 2026
Renseignements dus au liquidateur
Dans le mois du jugement. Ne pas les transmettre de mauvaise foi expose à une interdiction de gérer (art. L653‑8 C. com.).
11 novembre 2026 À venir
Fin du délai de déclaration des créances
Deux mois après la publication au BODACC, auprès du liquidateur (art. R622‑24 C. com.).
2 septembre 2029 À venir
Fin du délai pour agir contre le dirigeant
Comblement de passif et sanctions personnelles se demandent dans les trois ans du jugement de liquidation.
Vous êtes concerné ?
Vous dirigez la société
Répondez au liquidateur et remettez-lui les documents demandés. Rien n'est automatique pour vous : chaque sanction suppose un fait retenu par un juge.
Vous êtes fournisseur ou créancier
La créance se déclare auprès du liquidateur, dans le délai indiqué plus haut.
Vous êtes salarié
Le liquidateur est votre interlocuteur pour les salaires et les indemnités.
Pour un conseil sur votre cas, écrivez-nous ci-dessous. Votre message reste confidentiel et n'est jamais transmis à la société.

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