Redressement judiciaire en cours
CRAZY MONKEYen redressement judiciaire depuis le 10 septembre 2026.
Création, l'acquisition, l'exploitation et la gestion à Cranves-Sales. Jugement du Tribunal de commerce de Thonon-les-Bains.
Vous êtes concerné ? Ce qu'il faut faireLa procédure
- Situation
- Redressement judiciaire en cours
- Annonce officielle
- BODACC n° 3804 du 18 septembre 2026
La société
- SIREN
- 953 772 829
- Forme
- Société à Responsabilité Limitée
- Activité
- création, l'acquisition, l'exploitation et la gestion, par bail ou autrement, de toute entreprise d'entretien et de réparation de tous véhicules automobiles, cycles et motocycles ; réalisation de toutes opérations de vente à l'état neuf ou d'occasion, de location, d'entretien, de réparation, de mécanique, de pose, de tous produits, matériels, fournitures, accessoires, pneumatiques et pièces détachées concernant tous véhicules automobiles, cycles et motocycles ; toutes opérations commerciales et,ou d'intermédiaire et toutes activités d'études et de réalisation, de conseil, de formation et, plus généralement, toutes prestations de services pouvant se rapporter directement ou indirectement aux véhicules automobiles, (NAF 45.20A)
- Siège
- Cranves-Sales (74)
- Création
- 23 juin 2023
- Effectif
- 3 à 5 salariés (2024)
Les dates qui comptent
10 septembre 2026
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Tribunal de commerce de Thonon-les-Bains.
18 septembre 2026
Publication au BODACC
Annonce n° 3804.
18 novembre 2026 À venir
Fin du délai de déclaration des créances
Deux mois après la publication au BODACC, auprès du mandataire judiciaire (art. R622‑24 C. com.).
Vous êtes concerné ?
Vous dirigez la société
Répondez au mandataire judiciaire et remettez-lui les documents demandés. Rien n'est automatique pour vous : chaque sanction suppose un fait retenu par un juge.
Vous êtes fournisseur ou créancier
La créance se déclare auprès du mandataire judiciaire, dans le délai indiqué plus haut.
Vous êtes salarié
Le mandataire judiciaire est votre interlocuteur pour les salaires et les indemnités.
Pour un conseil sur votre cas, écrivez-nous ci-dessous. Votre message reste confidentiel et n'est jamais transmis à la société.

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