Liquidation judiciaire en cours
AROMAKING FRANCEen liquidation judiciaire depuis le 7 octobre 2026.
La commercialisation à Paris. Jugement du Tribunal des activités économiques de Paris.
Vous êtes concerné ? Ce qu'il faut faireLa procédure
- Situation
- Liquidation judiciaire en cours
- Liquidateur
- Selarl Fides en la personne de Me Céline Perdriel Vaissière, 5 rue Palestro 75002 Paris
- Annonce officielle
- BODACC n° 2740 du 23 octobre 2026
La société
- SIREN
- 949 159 370
- Forme
- Société à responsabilité limitée
- Activité
- La commercialisation, au détail et en gros, par internet et en boutiques, de dispositifs électroniques de Vapotage à usage unique ou rechargeables, les flacons de recharge et les cartouches à usage unique, plus généralement la vente de tous accessoires s'y rapportant. (NAF 46.49Z)
- Siège
- Paris (75)
- Création
- 20 février 2023
- Effectif
- 3 à 5 salariés (2024)
Les dates qui comptent
17 août 2026
Cessation des paiements
Date retenue par le tribunal dans le jugement.
7 octobre 2026
Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire
Tribunal des activités économiques de Paris.
23 octobre 2026
Publication au BODACC
Annonce n° 2740.
7 novembre 2026 À venir
Renseignements dus au liquidateur
Dans le mois du jugement. Ne pas les transmettre de mauvaise foi expose à une interdiction de gérer (art. L653‑8 C. com.).
23 décembre 2026 À venir
Fin du délai de déclaration des créances
Deux mois après la publication au BODACC, auprès du liquidateur (art. R622‑24 C. com.).
7 octobre 2029 À venir
Fin du délai pour agir contre le dirigeant
Comblement de passif et sanctions personnelles se demandent dans les trois ans du jugement de liquidation.
Vous êtes concerné ?
Vous dirigez la société
Répondez au liquidateur et remettez-lui les documents demandés. Rien n'est automatique pour vous : chaque sanction suppose un fait retenu par un juge.
Vous êtes fournisseur ou créancier
La créance se déclare auprès du liquidateur, dans le délai indiqué plus haut.
Vous êtes salarié
Le liquidateur est votre interlocuteur pour les salaires et les indemnités.
Pour un conseil sur votre cas, écrivez-nous ci-dessous. Votre message reste confidentiel et n'est jamais transmis à la société.

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