Liquidation judiciaire en cours
Ô MON PILAen liquidation judiciaire depuis le 7 octobre 2026.
La restauration sur place à Doizieux. Jugement du Tribunal de commerce de Saint-Étienne.
Vous êtes concerné ? Ce qu'il faut faireLa procédure
- Situation
- Liquidation judiciaire en cours
- Liquidateur
- Selarl Mj Synergie, Mandataires Judiciaires en la Personne de Maître Fabrice Chretien le century, 8 rue Blanqui 42026 Saint-Étienne Cedex 1
- Annonce officielle
- BODACC n° 3318 du 16 octobre 2026
La société
- SIREN
- 929 810 091
- Forme
- Société par Actions Simplifiée
- Activité
- la restauration sur place, la préparation et la vente de plats cuisinés sur place, la vente de boissons, la vente de produits de petite épicerie, la vente de pain viennoiseries déposés par un boulanger, la vente de journaux et de petite presse. (NAF 56.10A)
- Siège
- Doizieux (42)
- Création
- 1er juin 2024
- Effectif
- 1 ou 2 salariés (2024)
Les dates qui comptent
11 juillet 2026
Cessation des paiements
Date retenue par le tribunal dans le jugement.
7 octobre 2026
Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire
Tribunal de commerce de Saint-Étienne.
16 octobre 2026
Publication au BODACC
Annonce n° 3318.
7 novembre 2026 À venir
Renseignements dus au liquidateur
Dans le mois du jugement. Ne pas les transmettre de mauvaise foi expose à une interdiction de gérer (art. L653‑8 C. com.).
16 décembre 2026 À venir
Fin du délai de déclaration des créances
Deux mois après la publication au BODACC, auprès du liquidateur (art. R622‑24 C. com.).
7 octobre 2029 À venir
Fin du délai pour agir contre le dirigeant
Comblement de passif et sanctions personnelles se demandent dans les trois ans du jugement de liquidation.
Vous êtes concerné ?
Vous dirigez la société
Répondez au liquidateur et remettez-lui les documents demandés. Rien n'est automatique pour vous : chaque sanction suppose un fait retenu par un juge.
Vous êtes fournisseur ou créancier
La créance se déclare auprès du liquidateur, dans le délai indiqué plus haut.
Vous êtes salarié
Le liquidateur est votre interlocuteur pour les salaires et les indemnités.
Pour un conseil sur votre cas, écrivez-nous ci-dessous. Votre message reste confidentiel et n'est jamais transmis à la société.

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