Liquidation judiciaire en cours
Arbor Storeen liquidation judiciaire depuis le 24 septembre 2026.
Commerce de gros et détail de matériel et matériaux nécessaire à l'entretien… à Chazay-d'Azergues. Jugement du Tribunal de commerce de Villefranche-Tarare.
Vous êtes concerné ? Ce qu'il faut faireLa procédure
- Situation
- Liquidation judiciaire en cours
- Liquidateur
- la Selarl Mj Synergie Représentée par Maître Fabrice Chretien, 1750 route de Riottier 69400 Limas
- Annonce officielle
- BODACC n° 3889 du 2 octobre 2026
La société
- SIREN
- 925 025 769
- Forme
- Société par Actions Simplifiée
- Activité
- commerce de gros et détail de matériel et matériaux nécessaire à l'entretien et à la construction d'espaces verts, commerce de gros et détail de plantes, transport lié à l'activité, toutes prestations de services s'y rapportant (NAF 46.74A)
- Siège
- Chazay-d'Azergues (69)
- Création
- 28 novembre 2023
Les dates qui comptent
25 mars 2025
Cessation des paiements
Date retenue par le tribunal dans le jugement.
24 septembre 2026
Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire
Tribunal de commerce de Villefranche-Tarare.
2 octobre 2026
Publication au BODACC
Annonce n° 3889.
24 octobre 2026
Renseignements dus au liquidateur
Dans le mois du jugement. Ne pas les transmettre de mauvaise foi expose à une interdiction de gérer (art. L653‑8 C. com.).
2 décembre 2026 À venir
Fin du délai de déclaration des créances
Deux mois après la publication au BODACC, auprès du liquidateur (art. R622‑24 C. com.).
24 septembre 2029 À venir
Fin du délai pour agir contre le dirigeant
Comblement de passif et sanctions personnelles se demandent dans les trois ans du jugement de liquidation.
Vous êtes concerné ?
Vous dirigez la société
Répondez au liquidateur et remettez-lui les documents demandés. Rien n'est automatique pour vous : chaque sanction suppose un fait retenu par un juge.
Vous êtes fournisseur ou créancier
La créance se déclare auprès du liquidateur, dans le délai indiqué plus haut.
Vous êtes salarié
Le liquidateur est votre interlocuteur pour les salaires et les indemnités.
Pour un conseil sur votre cas, écrivez-nous ci-dessous. Votre message reste confidentiel et n'est jamais transmis à la société.

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