Redressement judiciaire en cours
S.A.S NEWCOMen redressement judiciaire depuis le 21 septembre 2026.
Conseil en relations publiques et communication à Baie-Mahault. Jugement du Tribunal mixte de commerce de Pointe-à-Pitre.
Vous êtes concerné ? Ce qu'il faut faireLa procédure
- Situation
- Redressement judiciaire en cours
- Annonce officielle
- BODACC n° 4296 du 2 octobre 2026
La société
- SIREN
- 913 738 423
- Forme
- Société par Actions Simplifiée
- Activité
- conseil en relations publiques et communication, agence de communication, création de site web, infographie, création d'application mobile, travaux d'imprimerie, reprographie en sous-traitance, agence d'événementiel, enregistrement et production musicale et vidéo, vente et distribution de videogramme et phonogramme intérieur et extérieur sur tout support confondu marchandise de sonorisation et vidéos produits informatiques, téléphonies et vente de prêt à porter féminin et enfant en gros et au détail et ambulant, import export de tous produits non réglementés, constructions d'autres bâtiments dans le domaine du btp, rénovation et aménagement en souis-traitance. (NAF 70.21Z)
- Siège
- Baie-Mahault (971)
- Création
- 1er avril 2022
Les dates qui comptent
8 avril 2026
Cessation des paiements
Date retenue par le tribunal dans le jugement.
21 septembre 2026
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Tribunal mixte de commerce de Pointe-à-Pitre.
2 octobre 2026
Publication au BODACC
Annonce n° 4296.
2 décembre 2026 À venir
Fin du délai de déclaration des créances
Deux mois après la publication au BODACC, auprès du mandataire judiciaire (art. R622‑24 C. com.).
Vous êtes concerné ?
Vous dirigez la société
Répondez au mandataire judiciaire et remettez-lui les documents demandés. Rien n'est automatique pour vous : chaque sanction suppose un fait retenu par un juge.
Vous êtes fournisseur ou créancier
La créance se déclare auprès du mandataire judiciaire, dans le délai indiqué plus haut.
Vous êtes salarié
Le mandataire judiciaire est votre interlocuteur pour les salaires et les indemnités.
Pour un conseil sur votre cas, écrivez-nous ci-dessous. Votre message reste confidentiel et n'est jamais transmis à la société.

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