Liquidation judiciaire en cours
HOLDING PRIGNITZen liquidation judiciaire depuis le 15 juillet 2026.
La prise de participations ou d'intérêts dans toutes sociétés et entreprises… à Limoges. Jugement du Tribunal des activités économiques de Limoges.
Vous êtes concerné ? Ce qu'il faut faireLa procédure
- Situation
- Liquidation judiciaire en cours
- Liquidateur
- Selarl urbain associes, Prise en la personne de Maître Paul urbain, 2 Place Winston Churchill 87000 Limoges
- Annonce officielle
- BODACC n° 3619 du 31 juillet 2026
La société
- SIREN
- 908 415 839
- Forme
- Société par actions simplifiée
- Activité
- La prise de participations ou d'intérêts dans toutes sociétés et entreprises commerciales, industrielles, financières, mobilières ou immobilières, par tous moyens. La cession en tout ou partie Desdites participations (NAF 64.20Z)
- Siège
- Limoges (87)
- Création
- 16 décembre 2021
- Effectif
- 1 ou 2 salariés (2024)
Les dates qui comptent
15 janvier 2025
Cessation des paiements
Date retenue par le tribunal dans le jugement.
15 juillet 2026
Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire
Tribunal des activités économiques de Limoges.
31 juillet 2026
Publication au BODACC
Annonce n° 3619.
15 août 2026
Renseignements dus au liquidateur
Dans le mois du jugement. Ne pas les transmettre de mauvaise foi expose à une interdiction de gérer (art. L653‑8 C. com.).
1er octobre 2026
Fin du délai de déclaration des créances
Deux mois après la publication au BODACC, auprès du liquidateur (art. R622‑24 C. com.).
15 juillet 2029 À venir
Fin du délai pour agir contre le dirigeant
Comblement de passif et sanctions personnelles se demandent dans les trois ans du jugement de liquidation.
Vous êtes concerné ?
Vous dirigez la société
Répondez au liquidateur et remettez-lui les documents demandés. Rien n'est automatique pour vous : chaque sanction suppose un fait retenu par un juge.
Vous êtes fournisseur ou créancier
La créance se déclare auprès du liquidateur, dans le délai indiqué plus haut.
Vous êtes salarié
Le liquidateur est votre interlocuteur pour les salaires et les indemnités.
Pour un conseil sur votre cas, écrivez-nous ci-dessous. Votre message reste confidentiel et n'est jamais transmis à la société.

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