Liquidation judiciaire en cours
LA SAVIERE SNen liquidation judiciaire depuis le 1er octobre 2026.
Entreprise générale du bâtiment à Longpont. Jugement du Tribunal de commerce de Soissons.
Vous êtes concerné ? Ce qu'il faut faireLa procédure
- Situation
- Liquidation judiciaire en cours
- Tribunal
- Tribunal de commerce de Soissons
- Liquidateur
- Selarl évolution en la personne de Maître Guillaume Randoux, 11 Place de l'Hôtel de Ville 02200 Soissons
- Annonce officielle
- BODACC n° 2519 du 11 octobre 2026
La société
- SIREN
- 529 328 387
- Forme
- Société à responsabilité limitée
- Activité
- Entreprise générale du bâtiment, tous travaux de construction, d'aménagement, d'entretien, de maçonnerie, de couverture, d'isolation, de Désamiantage, de rénovation et de manière générale tous travaux se rapportant aux immeubles. (NAF 41.20A)
- Siège
- Longpont (02)
- Création
- 30 décembre 2010
- Effectif
- 3 à 5 salariés (2024)
Les dates qui comptent
30 juin 2025
Cessation des paiements
Date retenue par le tribunal dans le jugement.
1er octobre 2026
Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire
Tribunal de commerce de Soissons.
11 octobre 2026
Publication au BODACC
Annonce n° 2519.
1er novembre 2026 À venir
Renseignements dus au liquidateur
Dans le mois du jugement. Ne pas les transmettre de mauvaise foi expose à une interdiction de gérer (art. L653‑8 C. com.).
11 décembre 2026 À venir
Fin du délai de déclaration des créances
Deux mois après la publication au BODACC, auprès du liquidateur (art. R622‑24 C. com.).
1er octobre 2029 À venir
Fin du délai pour agir contre le dirigeant
Comblement de passif et sanctions personnelles se demandent dans les trois ans du jugement de liquidation.
Vous êtes concerné ?
Vous dirigez la société
Répondez au liquidateur et remettez-lui les documents demandés. Rien n'est automatique pour vous : chaque sanction suppose un fait retenu par un juge.
Vous êtes fournisseur ou créancier
La créance se déclare auprès du liquidateur, dans le délai indiqué plus haut.
Vous êtes salarié
Le liquidateur est votre interlocuteur pour les salaires et les indemnités.
Pour un conseil sur votre cas, écrivez-nous ci-dessous. Votre message reste confidentiel et n'est jamais transmis à la société.

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