Liquidation judiciaire en cours
LES CRUS DU SOLEILen liquidation judiciaire depuis le 12 août 2026.
Toutes opérations aussi bien en détail, qu'en gros à Paris. Jugement du Tribunal des activités économiques de Paris.
Vous êtes concerné ? Ce qu'il faut faireLa procédure
- Situation
- Liquidation judiciaire en cours
- Liquidateur
- Selarl Montravers yang-Ting en la personne de Me Marie-Hélène Montravers, 9 rue du Mont Thabor 75001 Paris
- Annonce officielle
- BODACC n° 940 du 28 août 2026
La société
- SIREN
- 421 853 797
- Forme
- Société à responsabilité limitée
- Activité
- Toutes opérations aussi bien en détail, qu'en gros, a l'importation, qu'a l'exportation, d'achat, de vente de vins - Commerce et restauration - vente de vins et produits régionaux et restaurant (NAF 56.10A)
- Siège
- Paris (75)
- Création
- 15 février 1999
- Effectif
- 3 à 5 salariés (2024)
Les dates qui comptent
28 juillet 2026
Cessation des paiements
Date retenue par le tribunal dans le jugement.
12 août 2026
Jugement prononçant la résolution du plan de redressement et la liquidation judiciaire
Tribunal des activités économiques de Paris.
28 août 2026
Publication au BODACC
Annonce n° 940.
12 septembre 2026
Renseignements dus au liquidateur
Dans le mois du jugement. Ne pas les transmettre de mauvaise foi expose à une interdiction de gérer (art. L653‑8 C. com.).
28 octobre 2026 À venir
Fin du délai de déclaration des créances
Deux mois après la publication au BODACC, auprès du liquidateur (art. R622‑24 C. com.).
12 août 2029 À venir
Fin du délai pour agir contre le dirigeant
Comblement de passif et sanctions personnelles se demandent dans les trois ans du jugement de liquidation.
Vous êtes concerné ?
Vous dirigez la société
Répondez au liquidateur et remettez-lui les documents demandés. Rien n'est automatique pour vous : chaque sanction suppose un fait retenu par un juge.
Vous êtes fournisseur ou créancier
La créance se déclare auprès du liquidateur, dans le délai indiqué plus haut.
Vous êtes salarié
Le liquidateur est votre interlocuteur pour les salaires et les indemnités.
Pour un conseil sur votre cas, écrivez-nous ci-dessous. Votre message reste confidentiel et n'est jamais transmis à la société.

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